HIGHLIGHTS |  
الرياضي يفوز على الحكمة بفارق سلة 87-85 ويتقدم 2-1     |    مؤتمر صحي نوعي للأولمبياد الخاص اللبناني في صيدا     |    "Summer Football Tournament" في نسختها الـ 15     |    لبنان وصيفًا لبطل غرب آسيا للناشئات في كرة القدم     |    مذكرة تفاهم بين نادي التعاضد وAUST     |    القاب شاطئية "القوات" لنجار والسعيد وشيخو والناهي     |    تنس برمانا على "كأس الأرز" في ادوارها الحاسمة
RSS
 BREAKING NEWS |  
تركيا تحرز لقب دوري الأمم في الكرة الطائرة للسيدات بفوزها في النهائي على البرازيل 3-1 (23-25 و25-23 و26-24 و25-21) وايطاليا ثالثة بفوزها على الصين 3-1 (25-16 و23-25 و25-22 و25-13)     |    السائق البريطاني لاندو نوريس (ماكلارين) يحرز لقب غران بري المجر للفورمولا واحد محققا أول انتصار لمكلارين هذا الموسم امام الهولندي ماكس فيرشتابن (ريد بل) والايطالي كيمي أنتونيلي (مرسيدس)     |    تقارير إعلامية تكشف أن النجم المصري محمد صلاح توصل لاتفاق مع نادي بشكتاش التركي على عقد يمتد حتى نهاية حزيران 2027 مع خيار تمديده حتى حزيران 2028 براتب سنوي يبلغ 12 مليون يورو     |    الأهلي المصري يتفق مع برشلونة الاسباني على إقامة مباراة في كرة القدم بين الناديين في 19 اب المقبل في النسخة الـ61 من "La Festa del Gamper Estrella Damm"     |    رئيس الاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا" جياني إينفانتينو يرد على منتقدي كأس العالم متهمًا إياهم "بنشر الكراهية والروايات الكاذبة" مدافعًا عن البطولة باعتبارها نجاحا احتفى بالوحدة والأمان والشمول

إشادة بجهود"قطر باور" في رعاية عمال مونديال 2022

March 16, 2020 at 8:00
   
حظيت شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات بإشادة كل من اللجنة العليا للمشاريع والإرث، وشركة "إمباكت ليمتد"، المدقق الخارجي المستقل لمشاريع بطولة كأس العالم FIFAقطر 2022™، وذلك بفضل التزام الشركة بتدريب عمالها على تطبيق معايير الأمن والسلامة في العمل، وحرصها على إشراك العمال في عدد من الأنشطة الترفيهية والمجتمعية التي تخلق أجواء عائلية في موقع العمل وأماكن الإقامة.
وقع الاختيار على شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات كمقاول ثانوي في عام 2016 لتنفيذ بعض الأعمال في استاد البيت، أحد استادات المونديال. وبعد أن أثبتت كفاءتها، أُسندت إليها مهام أخرى في استادات الجنوب، والمدينة التعليمية، والريان، حيث تتولى أعمال التركيبات الكهربائية في هذه المواقع من خلال فريق عمل يضمّ أكثر من 250 عاملاً.
وفي إطار التزامها بصحة وسلامة العمال، تحرص الشركة على تدريب عمالها الجدد لتعريفهم بمعايير السلامة في مواقع العمل، وتزويدهم بمعلومات واضحة وشاملة حول نطاق عملهم وعن الشركة والقوانين المرتبطة بها.
كما أعدت الشركة تسجيلات صوتية باللغة الهندية، اللغة الأم للعمال، تتضمن جميع المعلومات الأساسية حول إجراءات السلامة، ويجري تشغيلها في الحافلات التي تنقل العمال بين أماكن الإقامة ومواقع العمل. وقد حظيت هذه الطريقة المبتكرة بإشادة شركة "إمباكت ليمتد" خلال إحدى عمليات التفتيش الدورية على مواقع العمل في مشاريع اللجنة العليا.
وحول ذلك، قالت مديرة الموارد البشرية ومسؤولة رعاية العمال في شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات ريتشي مورسيلا: "يتم إجراء تدريب دوري للعمال لتعريفهم بإجراءات السلامة المتبعة بالتعاون مع مؤسسات معتمدة، وذلك بهدف مساعدة العمال على تحديد المخاطر المحتملة خلال العمل، وأفضل السبل لمواجهتها، خصوصاً عند العمل على ارتفاعات كبيرة. ويعد هذا التدريب أحد أهم الشروط الأساسية في جميع مواقع الإنشاءات التابعة للجنة العليا، وقد ساعدتنا هذه الأنشطة التدريبية كثيراً على تعزيز التزامنا تجاه سلامة العمال".
وأشارت مورسيلا إلى أن شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات تعمل على خلق مجتمع عائلي لجميع العاملين في الشركة، حيث يتم تنظيم سباقات المرح، وبطولة الكريكيت، وحملة للتبرع بالدم، وحفل عشاء سنوي للموظفين، وغيرها.
وتوفر الشركة لعمالها بدل تذكرة طيران سنوية، كما يحصل العامل على زيادة نسبتها 30 في المئة من الراتب الأساسي عندما يكمل عامه الأول من العمل في الشركة.
وقد اعتمدت شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات  أيضاً برنامج اللجنة العليا لسداد رسوم التوظيف غير القانونية التي اضطر العمال لدفعها لوسطاء في بلدانهم مقابل قدومهم للعمل في قطر، حيث تجري إعادة هذه الرسوم للعمال على أقساط شهرية بواقع 3500 ريال قطري شهرياً، لمواجهة ممارسات التوظيف غير الأخلاقية.
وفي هذا السياق، قالت مورسيلا: "تعلمنا الكثير عن الممارسات الأخلاقية في التوظيف خلال مشاركتنا في مشروعات مونديال 2022، وأدركنا أن لدينا بعض المشكلات التي يجب معالجتها. والآن، نلتزم بالتعاون فقط مع وكالات التوظيف المسجلة لضمان عدم دفع العمال لأية رسوم غير قانونية مقابل توظيفهم، فالمسؤولية الكاملة لهذه الرسوم غير القانونية تقع على عاتق أصحاب العمل".
وفي ختام حديثها، أكدت مديرة الموارد البشرية في شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات، أنه رغم التحديات القائمة، فإن الشركة فخورة بالتقدم الذي أحرزته على صعيد رعاية العمال منذ بدء عملها في مشاريع اللجنة العليا، ومشاركتها في بناء استادات مونديال  قطر 2022.
This article is tagged in:
world cup, qatar, football